太仓阳鸿为职员送上暖心“员工互助金”
4月30日，太仓阳鸿总经理孙刚，*支部*、工会*、高级副总经理陆建平，高级副总经理张怡波为操作部职员潘丽娟发放了6500元的“员工互助金”，帮助其家庭共渡难关，并表达了公司的关心和慰问。
去年5月中旬，潘丽娟因身体不适住院治疗，因病情持续治疗给她的家庭带来了经济上和生活上的重大压力。得知此事后，宏川员工互助基金管理委员会、工会及太仓阳鸿分会迅速行动，深入了解情况，并依据《员工互助基金管理条例》的相关规定，协助其申请员工互助金，缓解眼前遇到的困难。
宏川始终践行以“关注员工”为核心的企业文化，“情系同仁之员工互助金”项目是宏川亲情文化的三个落地项目之一。该基金的成立旨在推广“人人为我、我为人人”的全员慈善理念，倡导员工根据自身经济能力每月自愿捐助20-300元作为互助基金，为有困难的同事与家属献出自己的一份爱心。（图文/陆晓益）
